Mining HR Director
PT Global Mining Solutions, sebuah pemimpin dalam operasi penambangan berkelanjutan di Bangka Belitung, sedang mencari seorang Mining HR Director untuk bergabung dengan tim kami. Di posisi ini, Anda akan membentuk strategi tenaga kerja kami, memastikan keselarasan dengan komitmen kami terhadap praktik penambangan etis dan kesejahteraan komunitas.
Sebagai Mining HR Director di PT Global Mining Solutions di Pangkalpinang, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh fungsi sumber daya manusia di lingkungan penambangan yang dinamis. Anda akan bekerja dengan tim operasional, manajemen, dan komunitas lokal untuk membangun budaya kerja yang kuat dan inklusif. Dengan menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, dan LinkedIn Recruiter, Anda akan mengoptimalkan proses rekrutmen, pengembangan, dan manajemen kinerja.
Dengan pengalaman lebih dari 10 tahun dalam manajemen sumber daya manusia di industri pertambangan, Anda akan membawa visi dan kepemimpinan yang kuat untuk membantu kami mencapai tujuan kami dalam mendukung pertumbuhan berkelanjutan dan keberlanjutan di industri ini.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengembangkan dan melaksanakan strategi sumber daya manusia yang terintegrasi dengan tujuan perusahaan dan nilai-nilai etis.
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi untuk memastikan kami memiliki tim yang berkualitas tinggi dan berkompeten.
- Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan komunitas lokal untuk mendukung inisiatif keberlanjutan dan kesejahteraan.
- Mengoptimalkan proses pengembangan karier dan pelatihan untuk mendukung pertumbuhan profesional karyawan.
- Menghadiri rapat dengan manajemen dan tim operasional untuk menyelaraskan strategi sumber daya manusia dengan tujuan operasional perusahaan.
- Memantau dan melaporkan metrik kinerja sumber daya manusia untuk mendukung pengambilan keputusan yang berbasis data.
- Mengelola proses manajemen kinerja dan pengembangan untuk memastikan karyawan mencapai potensi terbaik mereka.
- Mengembangkan dan melaksanakan program-program inovatif untuk meningkatkan kualitas hidup dan keselamatan karyawan.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1 atau S2 dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi Industri, atau bidang terkait.
- Lebih dari 10 tahun pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia di industri pertambangan.
- Pengalaman dalam mengelola tim besar dan mengembangkan strategi sumber daya manusia yang terintegrasi.
- Pengalaman dalam menggunakan sistem manajemen sumber daya manusia seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, dan LinkedIn Recruiter.
- Pengalaman dalam membangun dan memelihara hubungan dengan komunitas lokal dan stakeholder.
- Pengalaman dalam mengembangkan dan melaksanakan program-program kesejahteraan dan keselamatan karyawan.
- Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.
- Sertifikasi dalam HR Leadership atau sertifikasi terkait lainnya akan menjadi nilai tambah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang