HRGA dan Trainer
PT Yanasurya Bhaktipersada mengundang Anda untuk bergabung dalam tim kami yang dinamis dan profesional. Kami sedang mencari seorang talenta HRGA dan Trainer yang berdedikasi untuk membantu kami membangun budaya kerja yang positif dan efektif. Dalam peran ini, Anda akan menjadi katalis dalam mengembangkan keterampilan dan motivasi tim, serta memastikan operasional HRGA berjalan lancar. Di Sidoarjo, Anda akan bekerja di lingkungan yang mendukung pertumbuhan dan inovasi.
Setiap hari, Anda akan berinteraksi langsung dengan berbagai departemen untuk memberikan pelatihan yang relevan dan mendukung, serta mengelola aspek administratif HRGA menggunakan sistem internal kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang kolaboratif dan peluang untuk berkembang bersama perusahaan yang terus berkembang di industri manufaktur.
Jika Anda memiliki minat untuk berkontribusi pada budaya kerja yang kuat dan ingin menjadi bagian dari tim yang berkomitmen pada kesuksesan bersama, mari bergabung dengan kami di PT Yanasurya Bhaktipersada di Sidoarjo.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Menyusun dan mengimplementasikan program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan karyawan.
- Mengelola aspek administratif HRGA, termasuk pengelolaan data karyawan dan dokumen HR.
- Mengkoordinasikan proses rekrutmen dan onboarding karyawan baru.
- Menjaga hubungan baik dengan manajemen dan karyawan untuk memastikan kepuasan kerja.
- Membuat dan memelihara dokumen HRGA seperti SOP, MOU, dan perjanjian kerja.
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
- Mengelola aspek keuangan dan administratif lainnya terkait HRGA.
- Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam hal perkembangan karir.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Pendidikan minimal S1 dalam bidang HR, Administrasi, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran HRGA atau Trainer.
- Memiliki sertifikasi dalam bidang HR atau pelatihan (contoh: Sertifikasi Asosiasi HR Indonesia).
- Memahami sistem pengelolaan SDM dan HRIS.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan bernegosi.
- Pengalaman dalam mengelola data karyawan dan dokumen HR.
- Pengalaman dalam mengelola program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang kuat.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang